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《凝聚人气的焦点会议》——碰撞出灵感与创意

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-12-12 18:33:57  浏览次数:5997  发布者:jasonzhang
核心提示:  【基本信息】  书名:《凝聚人气的焦点会议》  作者:袁岳 张军  书号:ISBN 978-7-111-32053-1  定价:25元  策

  【基本信息】

  书名:《凝聚人气的焦点会议》

  作者:袁岳 张军

  书号:ISBN 978-7-111-32053-1

  定价:25元

  策划编辑:王建霞 刘建光

  联合策划:能量传播

  责任编辑:刘建光

  版式设计:刘志春

  封面设计:吕凤英

  责任印制:王书来

  版次:2010年10月第1版第1次印刷

  开本:A5 印张:6.25字数:150千

  图书上架建议:管理/沟通

  入库时间:2010.10

  推荐等级:重点(★★★★★)

  【作者简介】

  袁岳,零点研究集团董事长兼总裁。东方卫视、宁夏卫视与上海第一财经电视节目“头脑风暴”主持人。北京大学社会学博士,哈佛大学肯尼迪政府学院MPA,西南政法大学法学硕士,2007年耶鲁世界学者。中国信息调查协会副会长,北京科技咨询业协会理事长。北京留学生商会副会长,哈佛校友会理事,世界园艺博览会文化艺术委员会委员。清华大学、南开大学、西南交大、中国传媒大学、中央美术学院等高校的兼职教授、EMBA/MBA/MPA兼职导师。在组织管理、高级谈判、市场营销、品牌管理、政策分析方法、社会群体研究方面有相当研究,担任多家重要媒体和企业的长期管理顾问。出版有管理学、经济学、社会学、法学等方面论述二十余册。

  【内容简介】

  把一组人放在一起将汇集远比个人间访谈更为广泛的信息、见识和意见。座谈会中,一个与会者的发言会引起其他与会者的连锁反应。在群体交流中远比个体间交流更易碰撞出灵感与创意。本书包含座谈会的组织、主持、语言技巧、非语言技巧等方面。对于商业组织会议、企业内部会议、市场研究座谈会等各种会议的有效召开有指导作用。

  【袁岳语录】

  袁岳论 “高调”沟通

  我说的高调是强调有实力与做功下的高调,不是纯忽悠,也不是蒙骗。但我不是指你一定是在功成名就之后才能高调,人们应当把沟通能力当成一种普通的社会交往能力,你想做一件事情可以与别人商量,你想动员一些人一起去努力可以去开演讲会,你想整合资源那么就需要去谈判,你需要知道社会与市场的需求那么就需要去访问调查。因此高调是指积极地、主动地、自然地面对熟人与陌生人,正当直接地去沟通,而不是光在那自己想,自己念叨,也不是只说悄悄话或者八卦语言。

  袁岳论“格调”沟通

  我更提倡沟通要有格调,所谓格调就是:可以主动表现,但有知识而谦虚,不以自己有知识而蔑视其他人,不以自己知道一点而觉得只有自己最牛;积极与人沟通不只是为讨好,更不是为献媚,而是有自己的尊严,也尊重其他人才的不同意见,所谓不卑不亢;与人沟通能带给人帮助与善意,同时也能倾听其他人的意见,追求妥协与双赢;对其他人的感受敏感,又不会过敏而紧张,或者因为过于无视其他人的意见而专横。我们今天已经进入一个利益分化的时代,进入了一个很多人有自己话语权的时代,因此沟通已经成为了解人、接近人、获得人、与人相处、和平分离的基本能力,没有沟通的能力就没有和谐的关系。

  焦点会议的主持人

  主持人一般不介入发表实质性的意见,对与会者的回答作出有价值偏向(赞扬、反对、分析、嘲讽、争辩等)的反应。主持人在出现需要自己裁判的问题时,尽量作“各有道理”的姿态;即使与会者向主持人提问,主持人应移请其他与会者回应。但主持人可以适当进行下列行为:对与会者的回答给予鼓励性的简短评价;出于突破静默的需要而适当以自己的经验或举例方式发表自己的看法;简要总结与会者的意见,并寻求验证。

  【袁岳格调沟通丛书】

  袁岳格调沟通之一:《打破坚冰的深度访谈》

  袁岳格调沟通之二:《凝聚人气的焦点会议》

  袁岳格调沟通之三:《赢得对手的优势谈判》

  袁岳格调沟通之四:《打动人心的魅丽演说》


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