设为首页 | | 加入桌面 | 手机版 | 最新发布
高级搜索 标王直达
排名推广
排名推广
会员中心
会员中心
 
当前位置: 首页 » HR » 薪酬福利 » 正文

13家央企尝鲜科技人员分红权激励

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-12-12 18:29:03  浏览次数:5777  发布者:jasonzhang
核心提示:将知本转化为资本,让科研技术人员能够因科技攻关成果而获得分红收益,这一做法即将在央企系统内破冰。昨天国务院国资委宣布,《
将“知本”转化为“资本”,让科研技术人员能够因科技攻关成果而获得分红收益,这一做法即将在央企系统内“破冰”。昨天国务院国资委宣布,《关于在部分中央企业开展分红权激励试点工作的通知》已经下发,中国核工业集团、中国航天科技集团等13家央企首批获得允许,在其位于中关村国家自主创新示范区内的高新技术企业和院所转制企业内开展分红权激励试点。

  根据“通知”,央企分红权激励主要采取岗位分红权和项目收益分红两种方式。其中,企业实施重大科技创新和科技成果产业化的,可以对核心科研、技术人员和管理骨干进行岗位分红权激励,激励人数不应超过职工总数的30%。企业通过自行投资、合作转化、作价入股、成果转让等方式实施科技成果产业化且形成了净收益,就可以对该科技成果项目的主要完成人进行项目收益分红激励。据中国技术交易所有关负责人介绍,在民营企业和外企,对技术骨干进行激励并不鲜见;近年一些已经实现改制的科研院所也开始尝试技术分红。伴随着国资委“通知”的下发,中关村成千上万挂靠在央企名下的科研院所将得以尝鲜分红权激励试点,技术精英们跑步迈向富裕的时代即将到来。


本信息的网址是:http://hr.cntrades.com/show-57022.html
 
 
 
 
[ HR搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]


版权声明】[中国贸易网]转载作品均会主动注明出处,本网部分文章未注明出处和转载的,是出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载作品侵犯作者署名权,或有其他诸如版权、肖像权、知识产权等方面的伤害,并非本网故意为之,在接到相关权利人通知后将立即加以更正。
工作时间联系电话:0311-8968 8585,投诉信箱:Tousu#cntrades.com(请把#换成@)

 

 
推荐图文
推荐HR
最新资讯
公司新闻
 
 
分享到:微信新浪微博QQ空间腾讯微博人人网百度贴吧天涯社区百度新首页开心网QQ好友人民微博豆瓣网新华微博
购物车(0)    站内信(0)