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深圳市汉特尔管理咨询有限公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2006-11-15  来源:人力资源师  作者:Hr  浏览次数:2076  发布者:jasonzhang
核心提示:    人才是国家和企业核心竞争力的源泉,对国家而言,是否掌握了高端技术人才,将决定国家国防竞争力和国家安全的战略成败;对企业而言,掌握关键人才就掌握了不可或缺并最难以替代的核心资源和战略资本。在现代高尖端人才稀缺的时代,汉

    人才是国家和企业核心竞争力的源泉,对国家而言,是否掌握了高端技术人才,将决定国家国防竞争力和国家安全的战略成败;对企业而言,掌握关键人才就掌握了不可或缺并最难以替代的核心资源和战略资本。在现代高尖端人才稀缺的时代,汉特尔管理咨询公司成立于2000年5月。汉特尔是以高级人才猎寻为主业,以人才及企业增值服务为辅业的专业猎头公司。公司核心团队人员均曾任职于包括世界500强在内的众多大型企业集团公司和国内知名企业,并担任中高层管理职务,具有多年丰富的管理实践经验和较高的理论水平。公司以“为客户搜英猎俊”为己任,注重高级人才资源的挖掘储备,注重为企业提供管理增值服务,汉特尔至今已为众多大型知名企业集团提供了优质服务,涉及行业包括软件研发、电信、金融证券、通信通讯、制造、物流、房地产、旅游、零售、建筑等,业务覆盖广东、北京、上海、江苏、浙江、湖北、山东、四川、陕西等重点省市。
    汉特尔将以专业的能力、积极的态度,为高级人才和企业搭建互通的桥梁。

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传真 86-755-26067791
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